(走進鄭州信用示范創建單位)河南五建:專注品質 誠信共贏 為“信用大廈”添磚加瓦


時間:2018-12-21來源:www.lqbkpn.tw瀏覽次數:117

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新華信用鄭州12月15日電題:河南五建:專注品質 為“信用大廈”添磚加瓦 

新華信用分析師孫越 

河南五建建設集團有限公司成立于1953年1月,是建筑工程施工總承包特級企業,河南省著名商標企業。自成立以來,河南五建文化建設從建國初期的奮斗文化、改革開放時期的品質文化到市場經濟時期的誠信文化,一脈相承共同構成了企業發展的文化基石。當前,河南五建秉承“專注品質 誠信共贏”的核心價值觀,高層領導團隊全程參與企業文化討論會,深度參與了文化體系的梳理、策劃、部署、組織、確定及傳播,引領企業健康發展。 

其中的誠信就是立誠守信,言真行實。河南五建通過依法經營,照章納稅,對社會高度負責;通過對工程質量、安全和工期嚴格把控,努力使一切企業活動都符合正常的商業慣例及社會道德,實現與客戶、供應商之間的坦誠相見、互惠互利;通過創新發展,穩健經營,逐步成為行業標桿和社會企業代表,讓股東和員工享受更多公司發展成果;致力于企業、客戶、股東、員工、社會之間的和諧發展,共生多贏。

 

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                         圖為河南省建設工程質量安全工作會議現場觀摩會在五建集團負責承建的美景鴻城施工現場成功召開 

據了解,河南五建的誠信文化建設方面從領導層、制度體系層、員工層、相關方等四個層面明確了遵守法律法規的措施和責任部門,努力營造學法、守法、誠信經營的環境氛圍。 

在領導層方面,河南五建領導帶頭學習法律法規,自覺遵守法律法規,努力營造依法經營、依法管理依法辦事和學法、懂法、守法、用法、不犯法的濃厚環境和氛圍。依據公司普法規劃,有計劃地組織員工學習《公司法》、《合同法》、《建筑法》、《安全生產法》、《統計法》、《勞動合同法》等法律法規的培訓學習,普及法律知識,增強法律意識,提升員工遵法守法的自覺性。 

在制度體系層方面,河南五建堅持依法治企,依據國家法律法規,制定和完善企業規章制度,使企業生產經營、各項管理和員工的行為有法可依,有章可循。同時不斷加強法制建設,實行法律顧問制度,建立法律顧問全程參與經營決策、合同審核和過程控制的工作程序,最大限度地防范法律風險。 

企業制定了資金管理、招投標管理、合同管理、成本管理、材料采購管理、固定資產管理、企業授權管理、薪酬管理等一系列體系標準化管理文件和管理工作流程,規范生產經營活動,確保業務往來公平、公正、公開、透明。通過質量、環境、職業健康安全三個管理體系的貫標認證,規范了公司的質量標準、服務標準、工作標準及控制程序,形成了誠信經營的機制保證。 

在對外交流與合作中,河南五建把文化交流作為對外交流的重要內容,建立了供應方、分包方的評價制度,入選時要詳細審查其資源、誠信記錄,合作中要做誠信記錄,并定期評價,對不誠信者予以警示和淘汰。 

為加強集團公司信用管理,提升社會信譽、品牌和影響力,杜絕因市場行為違規、拖欠農民工工資、違反工程建設強制性標準、媒體曝光等企業失信事件影響公司正常經營生產活動,河南五建建立了公司信用管理體系,結合公司近年來在信用方面發生的事件,就公司經營、質量、安全、環保、勞務、財務、法務等方面信用管理制定了《關于加強信用管理的暫行規定》等一系列制度,保證信用建設的良性發展。

 

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                                    圖為河南五建建設集團有限公司《關于加強信用管理的暫行規定》 

河南五建建設集團有限公司總經濟師李華軍說,河南五建通過文化制度建設,使誠信、信用觀念深入人心。在接下來的工作中,河南五建將從自身修養、制度約束和監督檢查等方面繼續加強誠信、信用建設,使人講誠信,不失信。

 

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